11月13日，中科院北京分院举办了所长助理工作研讨会，来自京区25个单位的39名所长助理参加了会议。北京分院党组常务副书记、副院长马扬出席研讨会并作总结讲话。

研讨会上，每位所长助理交流了各自工作经验和体会，提出了对所长助理岗位的工作认识，对分院今后如何加强所长助理管理提出了很好的工作建议。大家认为分院举办所长助理工作交流研讨会非常及时和必要，希望今后多给所长助理们搭建学习交流和工作研讨平台。

马扬向大家介绍了北京分院举办此次工作研讨会的目的和意义，简要介绍了分院系统后备干部队伍的整体情况和所长助理岗位的重要性。他结合大家的发言，对所长助理岗位提出了四点工作要求：第一，要准确把握所长助理岗位的职责，进一步增强全局意识和协调沟通能力，协助所领导扎实推进研究所战略规划的落实。第二，要充分展示自己的才华和能力，认真完成本职工作。所长助理要处理好与所长、副所长之间的关系，积极主动开展工作，在所长助理岗位上不断锻炼，提升和展示自己的工作能力。第三，要加强自觉学习，努力提高自身素养。学习贯穿于工作、生活实践的各个环节，只有在学习中不断反省，才能提高自己的管理能力和工作水平。第四，要提升自我价值，创造更广阔的发展空间。分院将会结合大家提出的工作建议，专题研究所长助理岗位培训和交流学习的形式和内容，进一步加强所长助理岗位管理的规范化和制度化，为所长助理的成长营造良好的环境。他强调，大家要认真学习贯彻党的十八大精神，准确领会和贯彻落实中央各项政策，努力发挥所长助理在中科院“创新2020”和“一三五”发展规划实施中的应有作用。